مطلوب كادر اكاديمية في التعليم المبكر للعمل في قطر برواتب ممتازة وحوافز شهرية
مطلوب كادر أكاديمية في التعليم المبكر للعمل في قطر برواتب ممتازة
مطلوب كادر أكاديمية في التعليم المبكر للعمل في قطر برواتب ممتازة
مطلوب كادر أكاديمية في التعليم المبكر – قطر
معلمة حضانة (منهج EYFS)
الموقع: قطر
المنصب: معلمة حضانةتقرير إلى: مدير الحضانة / مديرها
نظرة عامة على الدورنسعى لمعلمة حضانة متحمسة ومؤهلة للانضمام إلى فريقنا في قطر.
سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتقديم وتنفيذ الأنشطة المشاركة والمناسبة من الناحية التنموية بما يتماشى مع إطار العمل.
ستخلق معلمة الحضانة بيئة تعليمية آمنة ومربية ومحفزة تعزز نمو الأطفال وفضولهم واستقلاليتهم.
المسؤوليات الرئيسية
– التدريس والتعلم
– تخطيط وتقديم دروس وأنشطة عالية الجودة بما يتماشى مع منهج EYFS.
– دعم تنمية الأطفال في المجالات السبعة للتعلم:
– التواصل واللغة
– التطوير البدني
– التنمية الشخصية و الاجتماعية و العاطفية
– محو الأمية
– الرياضيات
– فهم العالم
– فنون تعبيرية وتصميم
– استخدام النهج القائمة على اللعب والاستفسارات لتشجيع الاستكشاف والإبداع.
– أنشطة مختلفة لتلبية احتياجات الأطفال ذوي القدرات والخلفيات وأنماط التعلم المختلفة.
– تتبع وتوثيق تقدم الأطفال من خلال الملاحظات والتقييمات ومجلات التعلم.
– تقديم تعليقات منتظمة للآباء حول إنجازات الأطفال ومجالات نموهم.
رعاية الطفل وحمايته:
– ضمان بيئة آمنة وآمنة وشاملة تعزز السلامة البدنية والعاطفية لجميع الأطفال.
– الالتزام بسياسات الحماية وحماية الطفل، والإبلاغ عن الشواغل على وجه السرعة.
– دعم الأطفال في تنمية المهارات الاجتماعية الإيجابية والاستقلالية والثقة بالنفس.
إدارة الفصول الدراسية والموارد
– تنظيم وصيانة بيئة محفزة للفصول الدراسية مع مواد وعروض وموارد تعليمية مناسبة للعمر.
– دمج تكنولوجيا المعلومات والاتصال وغيرها من موارد التدريس الحديثة في الأنشطة اليومية.
– تشجيع ترتيب الروتين والرعاية للموارد المشتركة.التعاون والمهنية
– العمل بالتعاون مع الزملاء ومساعدي التدريس والإدارة لتقديم تجربة تعلم متسقة وعالية الجودة.
– التواصل بفعالية مع أولياء الأمور من خلال الاجتماعات والتقارير وورش العمل.
– المشاركة في اجتماعات الموظفين والدورات التدريبية وفرص التطوير المهني.
– المساهمة في الفعاليات المدرسية والاحتفالات والأنشطة المجتمعية.
المؤهلات والخبرات
– شهادة البكالوريوس تربية الطفولة المبكرة أو مجال ذي صلة (إلزامي).
– مؤهل تدريسي معترف به في EYFS (على سبيل المثال، CACHE المستوى 3، دبلوم مونتيسوري، PGCE في السنوات الأولى، أو ما يعادلها).
– خبرة لا تقل عن سنتين في التدريس في إطار EYFS، ويفضل أن تكون في سياق دولي أو شرق أوسط.
– معرفة قوية بإطار EYFS وتربية الطفولة المبكرة.
– مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (كتابة ومناطق).
– معرفة اللغة العربية ميزة لكنها غير مطلوبة.
– يفضل شهادة الإسعافات الأولية / الإنعاش القلبي الرئوي.المهارات والصفات
– شغوف بالتعليم في السنوات الأولى ونماء الطفل.- شخصية مبدعة وصبورة ومربية.
– مهارات إدارة قوية للفصول الدراسية والتنظيمية.- القدرة على العمل بشكل تعاوني داخل بيئة متعددة الثقافات.- القدرة على التكيف والحساسية الثقافية مع السياق القطري والدول الخليجية الأوسع.
– الالتزام بالتطوير المهني المستمر.
التعويضات والمزايا- راتب تنافسي معفي من الضرائب: 5000 ر.ق. – 6000 ر.ق شهرياً.
– بدل سكن أو سكن مقدم.
– التأمين الطبي.
– بدل رحلة العودة السنوية.-
إجازة سنوية مدفوعة الأجر تماشيا مع قوانين العمل القطري والتقويم المدرسي.- فرص التطوير المهني.
على المتقدمين المهتمين تقديم السيرة الذاتية على
