وظائف استراتيجية في بناء فريق عمل متكامل برواتب مميزه – وظائف مهمة
وظائف استراتيجية في تكوين فريق ناجح – وظائف هامة
وظائف استراتيجية في تكوين فريق ناجح – وظائف هامة
اختصاصي توظيف
نحن نبحث عن اختصاصي توظيف يتمتع بالقدرة على المبادرة والدقة في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا.
سيكون اختصاصي التوظيف مسؤولاً عن العثور على المرشحين، وإجراء المقابلات، وضمان سير عملية التعيين بسلاسة.
هذا الدور مهم جدًا لبناء فريق قوي ودعم نمو وثقافة الشركة.
خدمات التوظيف أدوات مكتبية
مواقع التوظيف
• المهام الأساسية:
– إعداد ونشر أوصاف وظيفية واضحة وجذابة على منصات متعددة.
– البحث عن المرشحين من خلال قنوات متنوعة مثل قواعد البيانات، والتواصل، وعبر تطوير المهارات، والتوصيات، ومعارض العمل.
– تصنيف السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية، وتنسيق وإدارة المقابلات.
مواقع التوظيف
– تسهيل مهام التقييم والتكليفات، أو الاختبارات الفنية عند الحاجة.
– تنظيم تفاصيل المقابلات، ودعم المرشحين طوال العملية، وضمان أن تكون تجربتهم إيجابية.
– إجراء فحوصات مرجعية وخلفية إذا لزم الأمر.
– التعاون مع زملاء قسم الموارد البشرية في بناء هوية العمل، والتعيين، وتخطيط القوى العاملة.
المؤهلات
– الحصول على درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال مشابه.
– خبرة مثبتة تتراوح بين 4 إلى 5 سنوات في مجال التوظيف.
مواقع التوظيف
– معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، وقواعد بيانات الموارد البشرية، وأدوات البحث عن الموظفين.
– مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.
– مهارات تواصل وتفاعل شخصية متميزة.
– القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة ومواعيد نهائية بكفاءة.
قم بإرسال سيرتك الذاتية إلى
