منظمة CBM تعلن عن وظائف منظمات التمويل، المحاسبة، إدارة المشاريع، التنمية الدولية برواتب مميزه
وظائف في منظمات التمويل، المحاسبة، إدارة المشاريع، والتنمية الدولية إعلانات وظيفة
حول CBM منظمة CBM (المسجلة باسم CBM Christoffel-Blindenmission Christian Blind Mission eV) هي منظمة دولية تهدف إلى تحسين الحياة للأشخاص ذوي الإعاقة في مجتمعاتهم حول العالم.
استنادًا إلى قيمنا المسيحية وخبرتنا التي تمتد لأكثر من مئة عام، نحن نعالج الفقر كونه سببًا ونتيجة للإعاقة.
نعمل مع الآخرين لبناء مجتمع شاملة للجميع. يرجى查看 التفاصيل:
نحن نبحث عن توسيع قسم تمويل البرامج لدينا، ونحتاج إلى مسؤول تمويل برامج.
الوظيفة بدوام كامل (40 ساعة أسبوعيًا)
هذه الوظيفة متاحة فقط لمن يعيش في البلد المعني، والتوظيف يخضع لقوانين العمل في البلد.
لا يُشترط العمل في الخارج. هذه هي مسؤولياتك دورات تدريبية عمل
الهدف الرئيسي:
يمثل مسؤول التمويل المالي دورًا أساسيًا في دعم مديري المشاريع (المسؤولين عمومًا عن المشاريع) لضمان إدارة مالية فعالة، والامتثال، وتعزيز المهارات المالية في جميع مشاريع شركاء CBM.
يركز هذا الدور على دعم إشراف المشاريع، إدارة المخاطر، مراقبة الأمور المالية للشركاء وإعداد التقارير بشأنها، وتطبيق سياسات CBM خلال جميع مراحل تمويل المشاريع، وتعزيز الأنظمة والممارسات المالية لتلبية متطلبات الجهات المانحة والجهات التنظيمية المحلية.
المهام الرئيسية لتطوير المشروع:
تطوير و/أو مراجعة ميزانيات المشاريع خلال مرحلة التخطيط، مع التركيز على الامتثال العام لمتطلبات الجهات المانحة والقوانين المحلية (مثل الضرائب، الضمان الاجتماعي، إلخ).
التعاون مع فريق محفظة الشركاء وتقديم الدعم لهم في التخطيط وإجراء تقييمات للشركاء ومعالجة النقاط الضعيفة المحددة المتعلقة بالمسائل المالية.
بناء قدرات الشركاء تطوير وتنفيذ مبادرات لتعزيز قدرات فرق المشاريع لدى الشركاء، مع التركيز على الإدارة المالية (بما في ذلك إعداد التقارير المالية، الميزانية، وإطار إعداد البيانات المالية، إلخ)، والسياسات وإجراءات الشراء، والتنبؤ، والامتثال، والضوابط الداخلية بما يتوافق مع توجيهات الجهات المانحة وآليات تعزيز القدرات المجتمعية.
تنظيم ورش العمل وجلسات التدريب الفردية والجماعية لموظفي الشؤون المالية لدى الشركاء حول المواضيع المذكورة أعلاه تعزيز التحسين المستمر في العمليات المالية لزيادة الكفاءة والشفافية.
تنسيق المشاريع وضمان الجودة مراجعة الأمور المالية المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك معلومات الدخل والمصروفات، والبيانات المالية، والتسويات البنكية، والتدفقات النقدية.
مساعدة الشريك في وضع خطة للشراء.
إذا كان مسؤول التعاقد يشارك في عمليات الشراء المتعلقة بالمشروع، يجب دعم مسؤول الشراء في تطوير خطة الشراء والتي تتضمن الشروط المرجعية.
إجراء تحليل مالي للعروض.
ضمان معالجة المدفوعات في الوقت المناسب للمشاريع بعد إكمال جميع عمليات التدقيق والمراجعة.
دعم الشركاء في الرد على الاستفسارات المالية من الجهات المانحة.
تهيئة تنسيق فعّال حول المسائل المالية بين المكتب المحلي والمكتب الدولي والشركاء المعنيين.
تقديم نظرة عامة مالية عن البرامج إلى المدير المحلي.
الاحتفاظ بتحديث الوثائق المتعلقة بتمويل المشروع.
يراقب إجراء زيارات متابعة مالية (عن بُعد أو حضورياً) لكل مشروع مرة على الأقل سنويًا لضمان الامتثال وتقديم التوجيهات اللازمة.
خلال هذه الزيارات، يتم إجراء ما يلي: تدقيق عينات من فواتير الصرف للتحقق من دقة المعلومات، والامتثال للسياسات (بما في ذلك سياسات الشراء)، وجودة الوثائق (الفواتير، العروض، والضرائب/ضريبة القيمة المضافة).
بالإضافة إلى ذلك، يتم إجراء فحوصات تفصيلية للتأكد من صحة وإدارة النفقات بشكل جيد.
إعداد التقارير والتدقيق مراجعة التقارير المالية للمشروع (ربع سنوية وسنوية) لضمان توافق التقارير المالية مع كشوف الحسابات البنكية وحسابات المشروع، والتحضير لزيارات المتابعة، ودعم مدير المشروع في تحليل الميزانيات مقابل النفقات الفعلية، ومراجعة وتحليل التوقعات بالتعاون مع مدير المشروع.
تنسيق عمليات التدقيق الداخلية والخارجية لمشاريع الشركاء مع مدير المشروع والمديرين المعنيين.
صياغة الشروط المرجعية لاختيار المدققين ودعم قسم التدقيق في إجراء التوظيف في الوقت المناسب.
متابعة تنفيذ توصيات التدقيق المعقدة التي تتعلق بالمحاسبة والقوانين والامتثال الضريبي.
نقاط العمل المتعلقة بالتدقيق استنادًا إلى مراجعة الأعمال المنجزة. دورات تدريبية عملية
تقييم وإدارة المخاطر تحديد وتقييم المخاطر المالية، مع تقديم توصيات مناسبة لخفضها إلى مديري المشتريات.
ضمان اتباع الشركاء للوائح المحلية مثل قوانين الضرائب، قوانين العمل، وأي تشريعات أخرى تخص المنظمات غير الحكومية، ومتطلبات التمويل الخاصة بالجهات المانحة.
مراقبة التغييرات في القوانين الضريبية وتقديم الدعم للشركاء للتأكد من التزامهم بالمسؤوليات القانونية.
قم بإغلاق النقاط المتعلقة بالامتثال استنادًا إلى مراجعة العمل الذي تم إنجازه.
هذه هي متطلباتك
المؤهلات:
التعليم (بكالوريوس أو ماجستير) في مجال المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها.
الخبرة: يجب أن تكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المنظمات الدولية/غير الحكومية، أو ما يعادلها.
المهارات التقنية:
الإدارة المالية: إجادة في إعداد الميزانيات والتقارير المالية وفهم مبادئ المحاسبة.
إدارة المنح: خبرة في إدارة المنح، بما في ذلك الالتزام بمتطلبات الجهة المانحة ومتطلبات التقارير.
المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية، واكتشاف الاتجاهات، وصنع قرارات مستندة إلى معلومات.
إدارة المخاطر: مهارات في التعرف على المخاطر المالية والتقليل من تأثيرها، وضمان سلامة العمليات المالية.
إتقان البرمجيات: المعرفة بالبرامج والأدوات المالية مثل QuickBooks أو SAP أو أنظمة محاسبية أخرى.
اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية بشكل مهني، ومعرفة اللغة المحلية تعتبر مهمة جداً.
المهارات الشخصية:
التواصل: مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي ليتسنى التواصل مع أصحاب المصلحة والجهات المانحة وأعضاء الفريق.
التعاون:
القدرة على العمل بشكل فعال مع فرق المشاريع، وتقديم رؤى ودعم مالي.
بناء القدرات:
المهارات في تدريب ودعم موظفي الشركاء في كيفية إدارة الأموال.
صفات: الاهتمام بالتفاصيل:
التأكد من دقة السجلات والتقارير المالية.
النزاهة: الالتزام بالمبادئ الأخلاقية والشفافية في المعاملات المالية.
القدرة على التكيف: المرونة في العمل في بيئات متنوعة ومتغيرة، وغالبًا مع موارد محدودة.
حل المشكلات: القدرة على استشعار المشكلات ووضع حلول للتحديات المالية. تسجيل أجير
التمسك بالقيم المسيحية ومهمة CBM ما نقدمه
وظيفة مهمة في منظمة عالمية رائدة في مجال تعزيز التنمية الشاملة للأشخاص ذوي الإعاقة مع حرية إبداعية كبيرة.
رواتب عادلة ومزايا اجتماعية أخرى وفقًا للظروف المحلية في البلد الذي تتقدم فيه.
منظمة تتميز بالتواصل السهل والمرونة، حيث يتواجد أفراد يعملون باستقلالية ضمن فريق متنوع ومتعاون، وتتمتع بأجواء عمل رائعة.
كيفية التقديم
يرجى التقديم عبر الإنترنت فقط من خلال منصة المتقدمين (يرجى الاطلاع على “قدّم الآن”).
يرفق بطلبك رسالة تحفيزية، وسيرة ذاتية، ومراجع عمل ذات صلة. نحن نتطلع لاستقبال طلبك!
للتواصل: السيدة ليانا دو بليسيس.
نحن نعمل على تعزيز التنوع في فرقنا، ونشجع الأشخاص من مختلف الأعراق والخلفيات الاجتماعية والأديان والمعتقدات والأعمار والجنسيات، وخاصة الأشخاص ذوي الإعاقة، على تقديم طلباتهم.
الملاءمة هي المعيار الأكثر أهمية، والجنس ليس له علاقة!
