جهد تعلن عن وظائف شاغرة برواتب مميزه (مطلوب مشرف ميداني)
جهد تعلن عن توفر وظائف شاغرة
حول هذه الوظيفة
المسمى الوظيفي: مشرف ميداني
اسم المشروع: إنشاء مسارات للعيش المستدام: تعزيز الفرص الاقتصادية للمجتمعات الأكثر تأثراً في الأردن
مكان العمل: مركز الأميرة بسمة للتنمية/الكفرين الجهة المتابعة: مدير المشروع / قائد الفريق – جهد
الخلفية: الصندوق الأردني الهاشمي للتنمية البشرية (جهد) يعمل بالتعاون مع المجلس الدنماركي للاجئين (DRC) و Alfanar Social Enterprise في مشروع مدعوم من الاتحاد الأوروبي، يستهدف مناطق الزرقاء، الكفرين، والعقبة.
الهدف هو تحسين الظروف الاقتصادية للأسر الضعيفة، خصوصاً تلك التي يقودها نساء أو تحتوي على شباب بدون وظائف، من خلال تطوير المهارات وربط المستفيدين بفرص عمل مناسبة ودعم المشاريع الاقتصادية المستدامة.
الهدف العام: الإشراف على الأنشطة وإدارة العمليات اليومية في المواقع المحددة، وضمان توفر الدعم اللوجستي والموارد الضرورية.
قيام بالتنسيق مع الجهات المحلية لتحقيق سير الأنشطة بشكل جيد والوصول لأهداف المشروع، بالإضافة إلى تقديم دورات تدريبية للمجموعات المستهدفة حول مهارات التوظيف ومبادئ العمل اللائق.
المهام والمسؤوليات الأساسية: مسؤولية الإشراف على العمل اليومي في المركز وضمان تنفيذ الأنشطة وفق الخطط والأهداف الموضوعة.
تنظيم وإدارة الموارد والإمدادات لضمان استمرارية الأنشطة.
مراقبة تنفيذ الأنشطة المرتبطة سبل العيش (التدريب المهني، التدريب العملي، منح المشاريع الصغيرة، مجموعات الادخار، الأنشطة الريادية).
تنظيم وتنفيذ دورات تدريبية للمجموعات المستهدفة في مختلف المناطق حول مهارات التوظيف والعمل اللائق، بما في ذلك: كتابة السيرة الذاتية، مهارات المقابلات، الوعي بحقوق العمل، ومبادئ بيئة العمل الآمنة والعادلة.
التنسيق مع الجهات المعنية المحلية (البلديات، منظمات المجتمع المدني، مقدمي الخدمات، وأصحاب العمل) لتعزيز الشراكات ودعم أنشطة المشروع.
متابعة تسجيل المستفيدين، حضورهم، والاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة.
ضمان مشاركة النساء والشباب واللاجئين في الأنشطة بشكل عادل.
التأكد من مطابقة الأنشطة لمعايير جهد وDRC مع الأخذ في الاعتبار مبادئ العمل اللائق، الحماية، والاعتبارات الجندرية.
المساهمة في عملية المتابعة والتقييم من خلال جمع البيانات، ملء الاستبيانات، واستطلاع آراء المستفيدين.
تقديم تقارير دورية عن التقدم، التحديات، واحتياجات المركز للإدارة.
المخرجات المطلوبة: تقارير أسبوعية حول تقدم الأنشطة في المركز.
تقارير شهرية تحتوي على بيانات المستفيدين واحتياجات العمل.
محاضر أو توثيق للاجتماعات مع الشركاء المحليين.
توثيق لجلسات التدريب التي تم تنظيمها (قوائم الحضور، تقارير التدريب، تقييم المشاركين).
تقارير تشمل الثغرات والتوصيات لتحسين التنفيذ.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
شهادة بكاليوس في الهندسة الزراعية.
خبرة عملية مثبتة في الزراعة الحديثة مثل الزراعة المائية والزراعة المائية التكامليّة وزراعة النخيل.
خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في الإشراف الميداني أو العمل المجتمعي.
خبرة مثبتة في تنفيذ تدريبات عملية للفئات المستهدفة في مجالات التوظيف أو العمل اللائق أو التمكين الاقتصادي.
مهارات قوية في التنسيق والتواصل مع الشركاء.
خبرة في العمل مع اللاجئين والمجتمعات المستضيفة في برامج سبل العيش أو التمكين الاقتصادي تعتبر ميزة إضافية.
التعرف على إجراءات ومتطلبات المشاريع التمويلية من المانحين (خصوصاً الاتحاد الأوروبي وDRC).
قدرة على التنظيم وكتابة التقارير وحل المشكلات.
المرونة والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات وتحت الضغط.
رخصة قيادة ووسيلة تنقل مناسبة حسب الحاجة.
