يعلن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) عن فتح باب التوظيف والتدريب للعام الجديد 2026
يوظف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي موظفين سواء من خلال التوظيف الدولي أو المحلي.
يستخدم البرنامج مجموعة متنوعة من العقود حسب عدة معايير، مثل القوانين ومدة العمل.
ومن العقود الشائعة ما يلي: التعيين لفترة معينة – للمواطنين والأجانب، التعيين المؤقت – للمواطنين والأجانب، عقود الخدمة – للمواطنين فقط، والعقود الفردية – للمواطنين والأجانب.
التعيينات لفترة محددة: تُعقد هذه التعيينات للموظفين الذين يتم تعيينهم وفقاً لقوانين الموظفين.
يتم تحديد الرواتب للموظفين المحليين وفقًا لأفضل الظروف المحلية، بينما تحدد رواتب الموظفين الدوليين بناءً على أفضل المعايير للخدمة المدنية.
التعيينات المؤقتة: هذه التعيينات تمنح للموظفين حسب إرشادات محددة.
أقصى مدة للعقد هي 364 يومًا.
تحدد الرواتب للموظفين المحليين بناءً على أفضل الظروف المحلية، بينما تحدد رواتب الدوليّين بأفضل المعايير للخدمة المدنية.
اتفاقية الخدمة الوطنية (NPSA) هي وسيلة تعاقد وضعها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) لتوظيف أفراد يقدمون خدمات محددة للبرنامج تحت عقد قائم على الخدمة.
تمتد مدة عقد NPSA من يوم واحد إلى ستة أشهر (عقد قصير الأجل) أو من ستة أشهر إلى سنة واحدة (عقد دائم).
كلا النوعين من العقود يسمح بالعمل من المكتب أو من المنزل.
اتفاقية خدمات الأفراد الدولية (IPSA) هي وسيلة تعاقدية وضعتها الأمم المتحدة لتعيين أفراد يوفرون خدمات محددة للبرنامج بموجب عقد خدمة.
الشخص الحاصل على IPSA غالباً ما يكون ملزماً بأداء مهام متخصصة في بلد مختلف عن بلده الأصلي أو مكان إقامته.
تكون اتفاقية IPSA عادةً مدتها تصل إلى 12 شهرًا، ويمكن تجديدها حتى 4 سنوات، بشرط ألا تتجاوز الحد الأقصى للمشروع.
عادة تكون المدة القصوى لاستعمال IPSA مرتبطة بفترة المشروع و/أو المدة المتوقعة للتمويل.
عقود الخدمة:
تُعقد هذه العقود مع الموظفين الذين يخضعون لشروط خدمة محددة.
يجب أن تكون مدة العقد لا تقل عن ستة أشهر.
تحدد الرواتب بحسب ظروف السوق المحلية للوظائف المعنية.
العقد الفردي (IC) هو وسيلة قانونية تستخدم لتوفير خدمات فرد لأداء مهام غير إدارية، مع نتائج واضحة وقابلة للقياس، تأتي في العقد وتكون مرتبطة بالدفع.
التعاقد الفردي يهدف فقط إلى تقديم خدمات لفترة محددة ومُنجزة.
يمكن أن تكون هذه الخدمات استشارية أو خدمات دعم تتطلب متعاقدًا.
يتم تحديد الأجر بناءً على طبيعة المهمة، ومدى تعقيدها، وصعوبتها، ونطاق العمل المطلوب، ومستوى الخبرة المطلوب لإنجازها.
التدريب الداخلي: هل لديك شغف بالتنمية العالمية وترغب في اكتساب خبرة عملية تدعم دراستك؟
تُعدّ برامج التدريب الداخلي في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي فرصة ممتازة للطلاب والخرجين الجدد لاكتساب خبرة عملية في عمل البرنامج.
تتوفر فرص تدريب في مجالات متعددة، ونعمل جاهدين لتوافق اهتمامات المتدرب مع احتياجات البرنامج.
يمكنك زيارة صفحة الوظائف الشاغرة لدينا لمعرفة فرص التدريب المناسبة لك.
تختلف مدة التدريب حسب توافر المتدرب ومتطلباته الأكاديمية، بالإضافة إلى متطلبات برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
تتوفر فرص التدريب بدوام جزئي أو كامل على مدار السنة.
المؤهلات والمتطلبات: يتم اختيار المتدربين من خلال عملية تنافسية.
يجب على المتقدمين لبرامج التدريب في برنامج الأمم المتحدة الإنمائي تلبية أحد الشروط الأكاديمية التالية عند التقديم.
– يجب أن تكون مسجلاً في برنامج تعليم عالي (كالتحصيل العلمي لشهادة ثانية أو ما يعادلها، أو دراسات أعلى).
– يتوجب عليك أن تكون في السنة الأخيرة من دراستك للحصول على درجة البكالوريوس (أو ما يعادل ذلك).
– ينبغي أن تكون قد حصلت على شهادة جامعية (كما هو موضح في النقاط السابقة)، وإذا تم اختيارك، يجب أن تبدأ فترة التدريب خلال سنة واحدة من تخرجك. يلزم التسجيل في برنامج تدريب مهني للدراسات العليا والمشاركة في تدريبات كجزء من هذا البرنامج.
– كمتقدم، يجب أن تظهر رغبتك في مجال التنمية وأن تلتزم بمبادئ ميثاق الأمم المتحدة ورسالة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
– من المهم أن تكون لديك الرغبة في التواصل مع أشخاص من ثقافات وخلفيات مختلفة، وكسب ثقتهم واعتبارهم، فهذا جزء ضروري من العمل في منظومة الأمم المتحدة.
– يجب أن تكون لديك أيضاً اهتمام بالتنقل العالمي، وأن تكون قادراً على التكيف مع بيئات مختلفة، سواء كانت مادية أو غيرها.
– عادةً، تحتاج اللغة إلى التحدث والكتابة بشكل جيد باللغة الإنجليزية.
– وفي بعض الحالات، قد يتطلب الأمر أيضاً إتقان اللغة العربية.
– أين يمكنك التقديم؟ يتم الإعلان عن جميع فرص التدريب على المواقع الرسمية لتوظيف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي: وظائف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي.
