عاجل: تعلن مايسترال إنترناشونال عن حاجتها لشغل منصب المدير الإقليمي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
تعلن مؤسسة مايسترال إنترناشونال عن وجود وظائف مفتوحة للعمل من عمان، برواتب مرتفعة جداً.
تعلن مايسترال إنترناشونال عن بدء قبول الطلبات لمنصب المدير الإقليمي لمكتب مايسترال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كجزء من خطتها لإنشاء مكتب إقليمي جديد في عمان، الأردن، والذي يهدف إلى توسيع أنشطتها ودعم برامجها ومشاريعها في هذه المنطقة.
تعتبر هذه فرصة عمل قيادية عالية المستوى تستهدف الأشخاص ذوي الخبرات الطويلة في مجالات التنمية الدولية، وحماية الأطفال، والسياسات الاجتماعية، وإنشاء شراكات استراتيجية مع المانحين والمؤسسات الدولية.
نبذة عن منظمة مايسترال إنترناشونال
مايسترال إنترناشونال هي هيئة استشارية عالمية معروفة تركز على دعم وتعزيز الأنظمة التي تحمي وتساعد الأطفال والشباب المعرضين للخطر. لقد عملت المنظمة في أكثر من مائة دولة بالتعاون مع الحكومات، ووكالات الأمم المتحدة، وجهات مانحة، ومنظمات خيرية، ومؤسسات غير حكومية.
تركز مايسترال على تحويل السياسات إلى ممارسات فعالة، وتعزيز الأنظمة الوطنية، وبناء خدمات اجتماعية مستدامة تعتمد على الأبحاث العلمية ومبادئ حقوق الطفل، بما في ذلك إصلاح أنظمة الرعاية، ورفاهية الأطفال والمراهقين، وتطوير المهارات للعاملين في القطاع الاجتماعي.
نبذة عن المنصب
المدير الإقليمي مسؤول عن توجيه أعمال مايسترال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويتولى مسؤوليات التوجيه الاستراتيجي، وتطوير الأعمال، وإنشاء شراكات رفيعة المستوى، والإشراف على تنفيذ المشاريع الإقليمية.
يتقدم المدير بإفاداته مباشرة إلى رئيس المنظمة ويعمل تحت إشراف مجلس الإدارة، كما يشرف على أخصائي برامج المنطقة ومستشاري مايسترال العاملين في مشاريع إقليمية متعددة.
نوع الوظيفة: موظف بدوام كامل (معفى من ساعات العمل الإضافية)
موقع العمل: عمان – الأردن (أسلوب عمل هجيني / عن بعد)
ملاحظة: لن تتحمل المنظمة نفقات السفر إلى عمان
المسؤوليات الرئيسية
أولاً: القيادة والتوجيه الاستراتيجي
قيادة المكتب الإقليمي وتحديد استراتيجيته بما يتماشى مع استراتيجية مايسترال العالمية.
تمثيل المكتب في المنظمة والتنسيق المستمر مع الإدارة الرئيسية.
استقطاب وإدارة شبكة من الخبراء والاستشاريين الإقليميين في مجالات إصلاح الرعاية، ورفاهية الأطفال والمراهقين، والسياسات الاجتماعية.
الإشراف المباشر على الفرق الإقليمية وتعزيز بيئة عمل تعاونية وداعمة.
ثانياً: تطوير الأعمال وبناء الشراكات
قيادة جهود تطوير الأعمال في المنطقة واكتشاف فرص جديدة للنمو.
تأسيس علاقات استراتيجية مع الممولين، والحكومات، ووكالات الأمم المتحدة، والمنظمات الدولية.
تمثيل مايسترال في الاجتماعات، المؤتمرات، والفعاليات الإقليمية والدولية.
الإشراف على إعداد طلبات تقديم العروض والمقترحات الفنية.
تقديم تحليلات دورية حول الاتجاهات والفرص الإقليمية لدعم التخطيط الاستراتيجي.
ثالثاً: إدارة المشاريع والمحافظ
الإشراف العالي على مجموعة المشاريع الإقليمية وضمان الالتزام بالجودة والمعايير المحددة.
العمل كنقطة اتصال رئيسية مع العملاء والتعامل بشكل استباقي مع التحديات.
متابعة الميزانيات والمخرجات والعقود بالتنسيق مع فرق الإدارة الرئيسية.
ضمان الالتزام بسياسات السلامة والحماية المعمول بها في جميع المشاريع.
رابعاً: إدارة المكتب والعمليات
الإشراف على إنشاء وتشغيل مكتب منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
دعم العمليات القانونية والتقيد بالامتثال وإدارة الموردين.
ضمان حفظ البيانات والوثائق وفقاً للمعايير والسياسات الخاصة بمايسترال.
خامساً: المساهمة في العمل العالمي
دعم جهود تطوير الأعمال خارج المنطقة خلال السنوات الأولى.
المشاركة في المبادرات العالمية، وتطوير الاستراتيجيات، وتحسين الإجراءات.
المساهمة في مجموعات العمل والمبادرات المتعددة الوظائف داخل المنظمة.
المؤهلات والمتطلبات
المؤهل العلمي
حصول المتقدم على درجة الماجستير في التنمية الدولية، أو السياسة العامة، أو السياسة الاجتماعية، أو العمل الاجتماعي، أو تخصص متعلق.
الخبرة
تحتاج الخبرة إلى 15 عاماً على الأقل في مجالات التنمية الدولية، أو حماية الطفل، أو السياسات الاجتماعية.
سجل حافل في تطوير الأعمال وبناء علاقات مع المؤسسات المانحة مثل اليونيسف و USAID، الجهات الحكومية، والمنظمات العالمية.
تجربة إدارية قوية في إدارة المكاتب والفِرق وتنسيق سير العمل.
خبرة في إدارة مشاريع تتطلب التعاون مع عدة أطراف ومراقبة أداء الاستشاريين.
فاهم جيد في سياق دول منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
المهارات والكفاءات
قدرات ممتازة في بناء العلاقات والتواصل الفعّال.
توجه استراتيجي مع القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة.
إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية كتابةً وتحدثًا.
القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة عمل سريعة التغيير.
مهارات في التحليل المالي وإعداد الميزانيات وحل المشكلات.
إلمام تام بأدوات Microsoft Office والقدرة على التكيف مع أنظمة جديدة.
متطلبات إضافية
تصريح قانوني ساري يسمح بالعمل في الأردن.
الالتزام بسياسات حماية الطفل وسلامته المعمول بها في المنظمة.
الاستعداد للسفر محليًا ودوليًا عند الحاجة (حتى 30%).
طريقة التقديم
على المهتمين بالتقديم إرسال الطلبات باللغة الإنجليزية فقط عبر الرابط أدناه، بما في ذلك:
السيرة الذاتية
رسالة تعريفية
معلومات عن شخصين كمرجعين مهنيين
🔗 رابط التقديم الرسمي:
آخر موعد للتقديم: 11 يناير 2026
تجري المقابلات الأولية عبر الإنترنت في نهاية يناير، والمقابلات الحضورية في بداية فبراير.
للاستفسارات:
للاستفسار:
[email protected]
📝 عنوان الرسالة: مدير إقليمي
